El servei d'intermediació laboral d'ASPID i el Consell Comarcal de la Segarra ha atès 40 persones en l'últim any
Moment de la signatura
18610 Cervera
El servei d'intermediació laboral d'ASPID i el Consell Comarcal de la Segarra ha atès 40 persones en l'últim any.
El Servei d'Intermediació laboral que l'Associació de Paraplègics i Discapacitats Físics de Lleida (ASPID) ofereix des de fa un any a la seu del Consell Comarcal de la Segarra ha atès un total de 40 persones des que es va iniciar, al juny del 2009. D'aquestes, 15 van ser ateses durant el 2009 i la resta, 25, s'han atès durant el primer trimestre d'aquest any, una mostra clara de la consolidació que està assolint aquest servei a la Segarra.
El servei és fruit d'un conveni de col•laboració entre ASPID, el Consell Comarcal de la Segarra i l'Ajuntament de Cervera, que ha permès la creació d'una borsa de treball per a discapacitats i la contractació d'una tècnica d'inserció laboral que realitza les accions d'orientació laboral, assessorament formatiu i intermediació a empreses del mercat ordinari per tal d'afavorir la integració laboral de les persones amb discapacitat de la comarca. Fins ara, aquest servei només es prestava des de l'equip que l'associació te a Lleida. Ara, gràcies a aquest conveni de col•laboració, les persones de la Segarra poden rebre atenció sense necessitat de desplaçar-se a la capital de la demarcació.
Atenent els bons resultats que ha donat aquesta descentralització del servei, aquest matí s'ha signat la pròrroga d'aquest conveni per part del president d'ASPID, Josep Giralt, el president comarcal, Xavier Casoliva, i l'alcalde de Cervera, Joan Valldaura. I és que durant l'exercici del 2009, el servei va aconseguir inserir una persona en el món laboral, gràcies a les 14 visites a empreses que es van realitzar i a les 18 accions de sensibilització dutes a terme al territori. També cal destacar que han entrat 12 persones a la borsa de treball.
El perfil de persones ateses en aquesta borsa correspon al d'una persona d'entre 35 i 55 anys amb un grau de discapacitat reconegut del 33 al 65% i en bastants casos amb alguna incapacitat laboral. Destaca, pel que fa al perfil, que la majoria tenen un nivell formatiu baix no especialitzat, un dels principals esculls que cal superar alhora d'accedir al món laboral, cada vegada més exigent pel que fa a la formació. Per aquest motiu, des d'ASPID es vol incidir en el nivell formatiu d'aquestes persones, donant una especial atenció a l'elaboració d'itineraris formatius individualitzats a cada persona.
