El Consell Comarcal de la Segarra impulsa el projecte innovador Hub per millorar la qualitat de l’ocupació.
Aquest projecte es porta a terme conjuntament amb 7 territoris l’Anoia, l’Alt Penedès, el Bages, el Baix Penedès, el Lluçanès, el Garraf i la Segarra.
Projecte Hub
El Consell Comarcal de la Segarra impulsa el projecte innovador Hub per millorar la qualitat de l’ocupació.
Aquest projecte es porta a terme conjuntament amb 7 territoris l’Anoia, l’Alt Penedès, el Bages, el Baix Penedès, el Lluçanès, el Garraf i la Segarra.
Anoia.- Aquesta setmana va tenir lloc a l’Anoia la presentació del projecte Hub. Hub vol dir “espai comú”, la voluntat de donar resposta a algunes de les problemàtiques que els territoris tenen en comú, com ara l’elevada taxa d’atur, la manca de captació de noves empreses o la baixa qualificació de la població.
El Consell Comarcal de la Segarra impulsa aquest projecte per millorar la qualitat de l’ocupació, la cohesió social i la competitivitat de les empreses, finançat per la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu
El Hub és un projecte es porta a terme conjuntament amb 7 comarques on l’atur actual de tot territori HUB (desembre de 2010) és de 60.386 aturats, representant un 16,51% d’aturats respecte la població activa (365.666 persones).
Aquestes set comarques van iniciar el seu treball conjunt el 2004, amb el projecte Equal Hinterland, el qual va ser una experiència que va permetre treballar per augmentar les oportunitats d’inserció de les persones en situació d’atur, així com consolidar la cooperació territorial més enllà de cada comarca. El compromís pel nou projecte Hub, és treballar en cinc sectors de futur comuns a les 7 comarques: Tecnologies de la Informació i Comunicació, Automoció / Aeronàutica, Turisme, Energies Renovables i Agroalimentari.
Aquest projecte compta amb un soci institucional, el Institut Català de Qualificacions Professionals, el qual mitjançant un conveni de col•laboració serà l’entitat que liderarà l’anàlisi i propostes d’alineació de les formacions dels sectors de futur amb les necessitats de les empreses i la disponibilitat de les persones en situació d’atur.
El projecte consta de tres accions: Una primera, meses de treball comarcals i sectorials per analitzar els canvis tecnològics, d’organització i normatius en els llocs de treball dels sectors determinats. Una segona que consistirà en la capitalització de l’experiència laboral i, finalment, una tercera acció per definir i implantar plans de carrera. Accedir a un lloc de treball, requereix que les persones tant si és per nova inserció, com per promoció en el lloc de treball, treballin les competències claus, és a dir, habilitats professionals que no es poden adquirir en una formació tècnica, sinó que l’únic lloc on pots adquirir aquestes habilitats és directament en el lloc de treball.
El pressupost total del Hub és de 372.955,00 euros. La iniciativa compta amb una subvenció de 261.068,50 euros del Servei d’Ocupació de Catalunya de la Generalitat i el Fons Social Europeu. Els consells comarcals de les set comarques beneficiàries aporten els 111.886,50 euros restants.
Divendres, 21 de gener de 2011
